喜报！百事2平台复材荣获女职工事情树模单位
宣布时间：2023-03-06
726日前，威海市总工会女职工委员会六届七次（扩大）聚会召开�；嵘媳硌锪�20家女职工事情树模单位、50个女职工立功立业尖兵岗、50名女职工立功立业尖兵。其中，百事2平台复材荣获女职工事情树模单位！
聚会现场照片
为传承和发挥好党在工会和妇女事业上的庆幸古板，自动顺应时代生长新形势新使命，起劲回应女职工的新需求，推动女职工事情的高质量生长，百事2平台复材已建设健全包管女职工事情合理有序举行的制度系统，助力巾帼实力绚烂绽放。
组织包管
公司现有组织完整、权责明确的女职工委员会，并与工会委员会同步举行选举，最终报高区工会审批，为扎实开展女职工事情提供了有力的组织包管。
制度建设
女职工委员会在驻足公司女职工情形的基础上，制订了《女职工委员会事情制度》 、《女职工委员会事情职责》制度守则，并将女职工事情妄想纳入工会年度事情妄想中，确保女职工事情有章可循，有则可依。
需求导向
在女职工事情中，公司始终将深入一线视察研究作为事情准则。实时相识、掌握女职工的情形，谛听女职工的要求和呼声，聚焦女职工急难愁盼问题，起劲为女职工说真话、办实事。
除此之外，公司还特殊启动女职工专项工程，深入推进女职工事情开展。
女职工立功立业工程
开展以“关爱企业，消除隐患，岗位立异”为主题的劳动竞赛和手艺交锋运动，搭建岗位立功平台。在公司内开展职工手艺角逐、清静知识竞赛及“吹哨人”隐患排查竞赛运动以及消防演练运动。
组织加入所理化建媾和科技立异运动，勉励女职工献计献策，起劲立异。2022年度，女职委组织女职工围绕“保清静、降消耗、促生长”，实验“平安工程”及企业文化建设运动，加入提合理化建议女职工139人，提建议56条，其中获金点子奖2个。女职工起劲加入科技立异运动，共计申报专利41项，并多次在市级获得立异效果一等奖、二等奖等奖励。
女职工素质提升工程
女职委以“创争”运动为契机，以念书运动和人力资源部分教育培训为依托，要求每个女职工以集中念书学习为辅、自学为主，共举行劳动�；ぁ⒖到≈督沧⑼哦酉嘀戎种痔厣嘌蛋�6期，深化“岗位成才，自我达标”运动，作育终身学习意识。
女职工正当权益�；�
注重执法�；�。在网络意见、讨论修改、一律协商的基础上签署了《女职工特殊权益�；ぷㄏ钫逄踉肌�，为维护女职工权益提供了有力的执法包管。
深入实验送温暖工程。为职工购置住院医疗和住院津贴相助包管包管，并组织35周岁以上女职工在自愿的基础上举行两癌筛查。
女职工运动中心打造
打造“职工运动中心”，设置职工书屋、爱心妈妈小屋、瑜伽室、专业羽毛球园地及大宗健身器材，相继组织“三八“女职工意见意义运动会等文体运动和女党员革命义士纪念馆学习运动，富厚女职工事情生涯。
未来，公司依旧会深入一线，相识女职工需求，做好女职工事情，推动施展女职工的‘半边天’作用，支持女职工立功立业，让巾帼实力更耀眼、更出彩！
